2014年4月28日下午4:30,公司党办、教办、学办及实验中心联合组织了大学习大讨论活动。副经理陶谦同志参加了本次活动,会议由党政办主任兰国伟主持。
会上,老师们结合第一阶段讨论议题,立足工作实际和学院发展,畅所欲言,杨艳彬老师就老员工创新实践能力的培养提出增加研究设计实验和创新综合试验的课程,加强青年教师和员工的工厂实践培养,要严格规范实验室操作程序,加强专业素养;教办朱丽莉、张铭老师分别就SRP申报、指导及老员工诚信提出问题进行了探讨;学办王露老师结合当前老员工特点,从人文关怀情感投入、知行统一、教育创新、注重服务功能等方面来加强老员工思想政治的针对性和时效性;吴超老师认为,公司产品方式单一、综合能力较差,要着力进行研究生教育的探索和改革;许程剑、周红、唐凤仙老师分别结合老员工优势与不足、课堂手机现象、实验室安全意识和实操技能的提高进行了充分的讨论。
最后,副经理陶谦结合江南大学的情况和管理经验着重从师生关系处理、严格实验室制度提升专业技能和专业素质的培养进行了总结。
本次活动,气氛热烈、讨论充分,必将促进各部门更好为广大师生提供服务。